De nombreux secteurs ont été fragilisés ces dernières années et doivent se réinventer. Nos modes d'échanges sociaux et de consommation ont évolué, mais pas seulement. La crise sanitaire a aussi débouché sur de nouvelles méthodes de travail et a poussé les entreprises à reconsidérer leurs priorités, plaçant ainsi sur le devant de la scène la question du sens au travail, du bien-être en entreprise, et de l'engagement des marques.

Convaincue que toute l'énergie doit être tournée vers ces nouvelles priorités mais aussi vers l'intelligence collective, j'accompagne de manière agile et stratégique les entrepreneurs et les entreprises dans la construction et le déploiement de leurs projets. Je les guide vers une culture plus collaborative et une communication responsable centrée sur l’humain.

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La transformation est devenue une permanence qui touche l'entreprise dans son ensemble, il faut donc s'adapter avec agilité dans un environnement en constante évolution. Dans ce contexte, l’inclusivité et l’engagement apparaissent comme de véritables indicateurs de valeur et d’attractivité et sont au cœur des nouveaux enjeux.

Mon rôle est donc d'apporter une méthodologie pour conduire les projets et d'optimiser l'expérience collaborateurs et clients pour booster l'attractivité, gagner en efficacité opérationnelle et, in fine, en performance.

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A l’ère de la co-construction et de la contribution positive, mutualisons nos compétences pour répondre aux enjeux de demain !

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Je m’appelle Audrey, je suis directrice de projets et consultante conseil en communication.

Véritable facilitatrice, je combine compétences techniques et méthodologiques, proximité et neutralité pour vous offrir des solutions durables, grâce à un accompagnement personnalisé.